Es scheint so, als wäre es ein Glücksfall, wenn ein Team harmonisch zusammenarbeitet und dabei gute Ergebnisse erzielt. Alle fühlen sich wohl, die Ideen sprudeln, die Umsetzung läuft wie geschmiert – ein Traum! 

Wie kann ein Team so eine Art der Zusammenarbeit erreichen? 
Oft müssen bestehende oder schwelende Konflikte zuerst geklärt und beigelegt werden, damit das Team zu Vereinbarungen kommen kann, wie es die Zusammenarbeit verbessern möchte. 
Es braucht regelmäßige Treffen, in denen über die Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Rollen gesprochen wird, um eine Routine der offenen Kommunikation miteinander zu entwickeln. Absprachen werden getroffen und eingehalten, sodass Verlässlich- und Verbindlichkeit das Team stabilisieren. 
Erfolge zusammen feiern, sich gegenseitig Anerkennung geben, die Qualitäten der Teammitglieder wertschätzen: das alles schafft einen vertrauensvollen Rahmen, der Raum für Freude, Kreativität und konstruktive Zusammenarbeit gibt.